• Kategorier

  • Arkiv från 5 maj 2005

  • Kalender

    oktober 2006
    M T O T F L S
     1
    2345678
    9101112131415
    16171819202122
    23242526272829
    3031  
  • free counters
  • wordpress visitor counter
  • RSS Merit Wager

Finland: Besökförbud behövs för besvärliga kunder

Pa?ivitta?istavarakauppa logoSuomen kaupan liitto logoDet borde vara möjligt att ge besöksförbud för besvärliga kunder. Det anser föreningen Finlands dagligvaruhandel och Förbundet för Finsk handel, som vill att butikerna ska ha rätt att ansöka om besöksförbud. Det skulle kräva en lagändring eftersom företag och samfund i dagsläget inte kan ansöka om besöksförbud. Så här säger Osmo Laine, verkställande direktör för Finlands dagligvaruhandel:

– Målet är att trygga personalens och kundernas säkerhet. I dag har butikerna knappt några befogenheter att ingripa i kunder som uppför sig störande,

Handeln vill också göra det möjligt att söka besöksförbud för personer som upprepade gånger snattat eller stulit från butiken. Dagligvaruhandeln tänker närma sig justitieministeriet i ärendet.

Källa:

FNB logo

Goda kunskaper i svenska krävs för att få arbete

SNS-rapport SNS (Studieförbundet Näringsliv och Samhälle) har gett ut en rapport som heter UTBILDNING OCH KUNSKAPER I SVENSKA framgångsfaktorer för invandrare. Tänk att det självklara ska behöva sägas i en rapport! Men när det nu görs så kunde rapporten faktiskt också ha omfattat svenskarna och rubriken ha fortsatt "och svenskar". För det är illa ställt med kunskaperna i svenska hos väldigt många svenskar också…

Hur som helst, att kunskaper i svenska språket är oerhört viktiga för alla som ska leva, följa lagar, förstå regler och arbeta i Sverige är en så självklar sak att det är märkligt att det behöver skrivas rapporter om det.

Forskarna Dan-Olof Rooth, Högskolan i Kalmar, och Olof Åslund, IFAU, har analyserat hur utbildning och goda kunskaper i svenska påverkar möjligheterna för utrikes födda att få jobb. De har kommit fram till att utbildning har stor betydelse för individens framgång på arbetsmarknaden oavsett var i världen han/hon är född (=självklarhet nr 1). Goda kunskaper i svenska ökar kraftigt chansen till arbete och vilken lön man kan förvänta sig (=självklarhet nr 2). De har gjort intervjuer med arbetsgivare/personalansvariga som också visar på dessa faktorers betydelse vid anställningar.

Nu har man i den här rapporten fokuserat på utrikes födda, men det är viktigt att påpeka att också svenskar måste lära sig hantera sitt eget språk. Det är sannerligen långt ifrån alltid fallet, inte ens bland dem som använder språket i sitt  dagliga arbete: journalister, programledare, nyhetsuppläsare, kommunikatörer av olika slag. Det är bara att hoppas att svenskan görs till officiellt språk i landet och att man i skolor, i medievärlden, inom rättsväsendet och på myndigheter – ja, överallt –  äntligen inser vikten av att man behärskar svenska och har ett stort ordförråd så att man kan uttrycka sig både nyansrikt och korrekt.

Och som sagt:
inte bara för invandrare utan också för svenskar ökar chansen till arbete om man har goda kunskaper i svenska!