• Kategorier

  • Arkiv från 5 maj 2005

  • Kalender

  • free counters
  • wordpress visitor counter
  • RSS Merit Wager

    • Utan rubrik lördag, 6 juni, 2020
        Sedan den 5 maj 2005 har jag ideellt granskat, redovisat, översatt, kommenterat och publicerat ofta unikt material, särskilt miggornas rapportering. Om ni uppskattar texterna, informationen, rapporterna, kommentarerna, stöd gärna via Subscribe med 1 krona om dagen = 30 kronor i månaden, eller med valfritt belopp via Donate, Swish eller Bankgiro.  Alla bidr […]

Öppet brev till frustrerade miggor

Bästa miggor!

Jag vet att många av er läser min blogg; sex, åtta av er skriver också själva mer eller mindre ofta och regelbundet och berättar om hur det går till på ert verk eller kommer med olika förslag till förändringar och förbättringar. Under Asyl&Migration på bloggen finns många av era texter, i 95 % av fallen publicerade anonymt för läsarna.

Jag har brukat säga till er som skriver till mig att ni i första hand borde uppmärksamma era överordnade eller er ledning på det ni berättar för mig, som många gånger är mycket alarmerande eller ”bara” viktigt för en ledning att känna till. Ni vet också att ni har brukat svara att det inte går, att det är så lågt i tak att ni inte kan det, att ni inte befordras eller inte får löneförhöjning om ni gör det, att ni är rädda för repressalier av olika slag.

Jag har inte riktigt kunnat tro att det kan vara så illa i det förment demokratiska Sverige trots att ni alla, samstämmigt och varandra ovetande, sagt exakt samma sak. Någonstans inom mig har det ändå gnagt en obehaglig känsla av att när så många säger samma sak så kan det inte bara handla om någon obestämbar feghet från er sida utan det måste ligga något i den så utbredda rädslan och obehaget för det som liksom ”sitter i väggarna” på er arbetsplats.

Nu ber jag om ursäkt för att jag ibland har tvivlat. Jag förstår nu att ni faktiskt inte kan gå ut öppet i yttrande- och åsiktsfrihetens (=chimär) Sverige, trots att ni arbetar på ett statligt verk som finansieras via skattemedel. Det som tvingar mig att, om än motvilligt, inse att det faktiskt är så, är två saker:

1. Det faktum att Lennart Eriksson på Migrationsverket avskedats från sin chefspost för att han har en Israel-vänlig inställning. Trots att denna inställning enligt vittnen aldrig någonsin påverkat hans arbete inom verket.

2. Följande uttalande från en migga med en högre befattning inom Migrationsverket till en av de två ”miggor” som skrivit och uttalat sig under eget namn i tidningar och på min och andras bloggar både före och efter att hon slutade som beslutsfattare på Migrationsverket:

Jag måste säga att jag blir bekymrad av den hårda ton som du använder när du kritiserar verket i olika sammanhang. Kritik kan vara bra och konstruktiv, men det beror på hur den framförs. Du är skoningslös i din kritik och den lämnar inte något utrymme för dialog och samtal.

Vad gäller punkt 1 så finner jag det märkligt att man inom Migrationsverket inte får ha vilka åsikter man vill, medan t.ex. Gunnar Hökmark (M), som representant för Sverige i EU öppet får visa att han hyser starka Israel-sympatier, vilka han bland annat för fram betydligt mer offentligt än Lennart Eriksson gör på sin privata blogg. För övrigt anser jag att såväl Lennart Eriksson som Gunnar Hökmark och alla andra har rätt att ha vilka åsikter de vill. Och rätt att uttrycka dem. Det hör till de grundläggande rättigheterna i en fri och demokratisk stat.

Vad gäller punkt 2 så står det nu helt klart att man bland chefer och andra med högre befattningar på Migrationsverket inte välkomnar rak och tydlig (och berättigad) kritik utan anser att det ”inte lämnar något utrymme för dialog”. Därmed förstår jag vad ni miggor menar och kommer aldrig mer att uppmana er som hör av er till mig att försöka ha en dialog med era chefer. Annat än om ni vill jamsa med, förstås. För då kanske det går som för chefen som under en av Migrationsverket betald konferens låg halvnaken i en säng tillsammans med ett antal av sina tillika halvnakna underlydande: ni blir befordrade!

Jag beklagar att så många av er (dock inte alla, för en del verkar ändå ha bra enhetschefer) inte har någonstans att vända er. Jag beklagar att det är så trångt och så lågt i tak på en myndighet i ett land som kallar sig fritt. Så här var det inte i Sverige förut, för ett eller två decennier sedan. Idag är det rena DDR-stämningen ibland. Det beklagar jag också. Djupt.

© Denna blogg.

Finländarna positiva till homosexuell chefredaktör

Läs först här och här.

En majoritet av finländarna accepterar en öppet homosexuell eller lesbisk chefredaktör, visar en enkät som utförts för Sunnuntaisuomalainen, söndagsbilaga för tidningarna i Mellersta Finland. Och mest positiva är man just i Lappland, där tidningen Lapin Kansa har sina läsare! I Lapplands län accepterar hela 93 procent att chefredaktören är homosexuell, medan andelen i hela landet är 85 procent.

En majoritet ser inte heller något problem med att läkare, lärare, poliser, präster, presidenten, officerare och popstjärnor är homosexuella. President och präst är ämbeten där åsikterna går mest isär: 64 procent accepterar en öppet homosexuell president, medan 69 procent godkänner en öppet homosexuell präst.

Drygt 1000 finländare i åldern 15–79-åriga intervjuades under den gångna veckan.

Källa: HBL


Självklart är det arbetsgivarna som ska bestämma vilka de ska anställa!

Apropå den nya lagen om arbetskraftsinvandring (omröstning i riksdagen i november, träder i kraft 15 december) så säger socialdemokraternas integrationspolitiske talesman Luciano Astudillo i Svenska Dagbladet att han ser en ökad risk för lönedumpning och försämrad arbetsrätt:

Vi anser att det måste finns en ordentlig arbetsmarknadsprövning för att arbetsgivare ska kunna ta hit folk. Den kompetensen finns hos arbetsförmedlingen, inte migrationsmyndigheterna. Jag är orolig för att det nu ska ske i okontrollerade former.

Företagarna nämner han inte ens… Man tar sig för pannan och undrar vilken värld Astillo lever i – och vill att vi andra ska leva i – när han påstår att staten bättre skulle veta vem som behövs i ett företag än den som ska erbjuda en anställning, betala lön, sociala avgifter, sjukpenning, försäkringar etc. Vilken himla tur att det inte var Astudillo och hans parti som fick möjlighet att konservera det nuvarande vansinniga systemet där andra än arbetsgivarna har fått bestämma! Dessutom: är det något som skett ”i okontrollerade former” så är det väl den s.k. asylinvandringen, som för länge sedan har upphört att handla om enbart skyddsbehövande och förföljda…

En enda sak som oroar mig och som jag starkt varnat för, men som ingen som vanligt lyssnat på är, att om man applicerar samma regler som för EU-medborgare vad gäller tremånadersviseringar för att komma hit och söka jobb, så kommer med stor sannolikhet många att använda sig av den möjligheten och sedan, trots att de inte fått jobb under de tre månaderna, vägra att resa tillbaka. Lagen borde ha varit entydig: ”Har du löfte om fast, vit anställning på minst ett år så att du kan försörja dig helt själv, och kan du ordna bostad, så är du välkommen”. Punkt. Slut. Man borde ha tänkt på vad som kommer att hända med tremånadersviseringarna när mängder av människor och vägrar lämna landet trots att de inte fått jobb som de kan försörja sig på!

Här finns en del av mina tidigare inlägg i ämnet, varav det i en del finns viktig information om vad som gäller för att asylsökande ska kunna ”byta spår”:
Låt folk invandra till Sverige för att arbeta! – 6 mars 2007
Arbetskraftsinvandring – 18 juli 2007
Jag är till 100 % för invandring från hela världen! – 23 november 2007
Mer om arbetskraftsinvandring – 27 mars 2008
Om arbetskraftsinvandring till Sverige – 27 mars 2008
Märkliga resonemang i God morgon världen i P1 – 1 april 2008
Om förslaget om nya regler för arbetskraftsinvandring – 1 april 2008
Som jag skrivit tidigare: det blir inte många asylsökande som kan arbetskraftsinvandra – 2 april 2008
Proposition om arbetskaftsinvandring – 5 maj 2008
Om regeringens förslag om nya regler för arbetskraftsinvandring – 16 maj 2008
Migrationsverket om arbetskraftsinvandring – 28 juli 2008
Information på Migrationsverkets hemsida – 29 juli 2008
Informera ordentligt om vad som gäller för asylsökande när den nya lagen om arbetskraftsinvandring träder i kraft! – 7 augusti 2008
“Asylsökande som arbetar ska få stanna” – 19 augusti 2008
Arbetskraftsinvandring – tidsbegränsade tillstånd – 20 augusti 2008