En migga om arbetssituationen på Migrationsverket

En migga redogör för sin arbetssituation:

Jag har återigen gjort det korkade valet att ta ut min semester under hösten och vintern! För vårt LEAN-system innebär ju att ”flödet” måste fortsätta också under sommarmånaderna, oavsett att det knappt finns någon bemanning och oavsett att det saknas beslutsfattare.

Jag har börjat undra om det är så, att det inte ingår i LEAN att man har rätt till rimliga arbetstider? Ingår det inte i LEAN att slippa sitta på jobbet till sena kvällen? Har vi, som tvingas jobba med LEAN-systemet, inte rätt att få tid att äta lunch i lugn och ro och kunna slippa föredragningar av asylärenden samtidigt som vi äter? Jag tror inte LEAN säger något om allt detta.

Vi har väl fortfarande lagstiftning avseende arbetstid och villkor på jobbet? LEAN kan väl inte smälla högre än den? Och vi som jobbar på Migrationsverket känner inte något kall, vi är vanliga tjänstemän som vill vara hemma med våra familjer efter arbetstiden och inte sitta på jobbet varenda kväll och förverkliga LEAN!

Om Migrationsverket menar att flödet ska vara detsamma oavsett att i stort sett hela personalen är på semester (inklusive ledningen) så måste Migrationsverket hitta lösningar för att det ska fungera så. Lösningar som innebär att lagregler om arbetstid och arbetsmiljö följs.

Kommentar: Skrämmande. Ur flera aspekter. Förödande för de anställda som slits och bränns ut. Förödande för alla asylsökande som i allt större skaror sker sig till Sverige och alla förväntar sig en korrekt och rättssäker asylprocess.

Läs också inlägget Migrationsverket: “Betydligt fler asylsökande väntas i år och nästa år” och fundera över om ni tror att den svenska asylhanteringen ska ha skuggan av en chans att fungera. Den fungerar ju inte ens idag.

© Denna blogg. Korta citat tillåtna. Vänligen länka alltid till originalinlägg vid citat.