Finland. ”Gamla europeiska värderingar, som respekt för människovärdet och att hjälpa nödställda, slår mot oss själva.”

Klicka på textrutan för att komma till artikeln på Yles sajt (på finska).

 

 

Statsministerns specialmedarbetare: Förra årets miljon flyktingar är bara början

Enligt Antti Pentikäinen, statsministerns specialmedarbetare, ligger länder som är fientligt inställda mot Europa bakom flyktingkrisen. Han anser att många stater i Mellanöstern drar politisk nytta av flyktingströmmen.

Antti Pentikäinen som arbetar inom FN:s fredsmäklarnätverk, menar att det gångna årets mycket omfattande flyttrafik inte handlar om att enskilda människor i nöd flyr, utan om att de cyniskt används som vapen mot Europa. Pentikäinen utsågs till statsminister Juha Sipiläs specialmedarbetare gällande flyktingkrisen i/vid Medelhavet i höstas.

–Bakom människornas rörlighet ligger också stater som systematiskt försöker destabilisera situationen i Europa. Därför kan man i den här frågan inte vara naiv eller godhjärtad. Systemen måste repareras så att de som verkligen behöver hjälp får det. Övriga krafter ska riktas mot att utveckla närområdena, betonar Pentikäinen.

I en intervju i Yle Radio 1-programmet Kultakuume den 19 januari, riktade Pentikäinen  sina anklagelser mot de stater som stöder krigen i Irak och Syrien.

– Det är något som kan vara till deras fördel, att det kommer mycket människor till Europa.
——————————-
Pentikäinen anser att den inströmning av människor som vi sett under 2015 är liten i jämförelse med vad som kommer att komma i år. Enligt FN korsades Medelhavet förra året av mer än en miljon flyktingar och migranter.

– Alla tecken tyder på att det här bara är början. Det här året blir många gånger svårare. Som jag ser det slår gamla europeiska värderingar, som respekt för människovärdet och att hjälpa nödställda, mot oss själva. För att korrigera situationen kräver nu en realistisk bedömning, säger Pentikäinen.

© Översättning Merit Wager

 

Arbetsförmedlare Y igen: ”Frustrationen är stor hos många arbetsförmedlare. Jag själv funderar faktiskt på att säga upp mig för det är inte längre arbetsförmedling vi sysslar med.”

Arbetsförmedlare Y har tidigare skrivit inläggen Arbetsförmedlare Y: ”I hans handlingar stod en flicka född 2001-12-01 uppsatt som maka, hon fyllde alltså 14 år just idag.” och Arbetsförmedlare Y berättar vidare: ”Sedan finns det ju en make till också, nämligen till den då 15-åriga storasystern.”  Han har gjort en ny polisanmälan. Men han skriver också följande:

Angående etableringsreformen

De flesta arbetsförmedlare arbetar numera med nyanlända invandrare i en eller annan form. Jag uppskattar att 75 procent av samtliga ärenden som vi jobbar med på AF nu rör invandrare. Inte bara inom etableringsuppdraget utan även med sådana som hamnar utanför det av olika anledningar och personer som inte lyckas få ett arbete inom den tid som står till buds inom etableringen, det vill säga 24 månader. Och det är många som blir kvar hos oss dels för att många arbetsgivare inte är intresserade av att anställa arbetssökande ur denna grupp; dels för att de flesta nyanlända inte är särskilt intresserade av att skaffa sig en egen försörjning.

Det är kanske 10 procent som skaffar sig ett arbete under de första åren och då är det nästan alltid med en subvention på ca 50-70 procent av lönekostnaden. I de flesta fall får de arbete hos en landsman som driver en affär eller restaurang, inte så ofta hos en svensk företagare. Och det är övervägande män som börjar arbeta, kvinnorna blir oftast hemma med barnen. En stor del av den tid de har på sig att genomföra sin etableringsplan är många kvinnor föräldralediga, vad blir det för integration av detta?

Under de senaste två åren så har de under sex månader fått dubbel ersättning när de fått ett arbete. Förutom lönen så har man också fått full etableringsersättning som kan vara omkring 7.000 kr skattefritt per månad. För att öka intresset att ta ett jobb, enligt Ullenhag. Denna förmån tar man nu bort från 2016-02-01.

Nu har det varit ett månadsskifte igen och alla arbetsförmedlare inom etableringen ska vara på plats för att registrera de inlämnade månadsredovisningarna. Det tar tid eftersom redovisningarna ofta är dåligt ifyllda eller innehåller konstiga uppgifter som måste dubbelkollas. Det är mycket fiffel inom detta område då många försöker tillskansa sig ersättningar som de inte har rätt till. Det är alltid en massa prat om pengar, ofta småsummor som en 50-lapp hit eller dit. Allt blir mycket tungrott och många kollegor ger helt enkelt upp och blundar för felaktigheter.

Jag upplever att bland annat syrier och andra med arabisk bakgrund är den mest problemfyllda gruppen. Inte bara för att de är så många utan också för att det alltid ska tjafsas om allt möjligt, stort som smått. Det är lättare med eritreaner och somalier som ofta är mer ödmjuka och förstår den information som ges. En syrier godtar sällan information eller en tillsägelse utan diskussion. Antingen är det på grund av kulturella skillnader eller också så hör man bara det man vill höra och struntar i det andra. Och ofta lönar det sig, tyvärr…

På jobbet har vi sedan lång tid tillbaka diskuterat varför det kommer så många män som lämnat fru och barn efter sig, antingen i hemlandet eller i ett grannland. Vi förundrar oss över att  dessa män, ofta i 25-35 års ålder, säger att de har asylskäl men samtidigt lämnar sin familj. Har inte frun och barnen behov av skydd?

Vi har nu sett att media sedan en tid uppmärksammat denna fråga, inte bara i Finland, Danmark och Norge, utan även i en del klarsynta artiklar i vår egen press. De här männen samlas i stora grupper och kommer tillsammans in på AF. Där kan de bli sittande i timmar utan att egentligen ha något ärende. De är noga med att deras besök blir registrerade i vår dator. När de sedan redovisar sina aktiviteter i månadsredovisningen så förekommer det rätt ofta att de varit borta några timmar från SFI-undervisningen med motiveringen att de besökt AF.

Hela etableringsreformen är ett enda stort skämt!

Den kanske skulle fungera i en liten skala, men den är inte byggd för den inströmning som skett de senaste åren. AF anställer mer och mer personal men det gör ju inte att det finns plats i SFI, vettiga aktiviteter, utbildningar eller jobb åt dessa nyanlända. Jag tror att man ska ta ett helhetsgrepp kring detta: antingen lägger man ner hela reformen och låter kommunerna ta över ansvaret som tidigare, eller också ger man hela ansvaret till AF. Som det är nu så är det för många kockar som ska samsas om samma meny.

Vissa saker som SFI och samhällsorientering ska kommunerna ansvara för medan AF sköter det andra med hjälp av så kallade kompletterande aktörer. Dessa aktörer är nästan alltid privata företag som tjänar grova pengar. Det är många som skapat sig stora förmögenheter på allt detta på kort tid.  Men det skapar i alla fall arbetstillfällen, om man nu ska säga något positivt.

När det gäller den fria bosättningen så måste den tas bort omedelbart! Migrationsverket ska sköta kommunplaceringen i samarbete med kommunerna. Nu delar AF och Migrationsverket på detta. Tillhör man etableringen så ska AF bosätta medan Migrationsverket ska bosätta övriga.

För att man ska få pengar från AF, alltså etableringsersättning, så måste man ha en etableringsplan. För att få en sådan plan måste man ha ett eget boende. Det har därför vuxit upp en stor svart bostadsmarknad där man betalar för att få ett kontrakt eller en folkbokföringsadress. Många oseriösa hyresvärdar hyr ut i det närmaste utdömda bostäder på landsbygden. Det förekommer att det ”bor” 50-60 personer på en och samma adress. Folk bor i lagerutrymmen och i kontorslokaler eller klämmer ihop sig med släktingar. Det kan bo två barnfamiljer i en tvårumslägenhet. Detta är en återgång till 30-talets bostadssituation.

Frustrationen är stor hos många arbetsförmedlare. Jag själv funderar faktiskt på att säga upp mig för det är inte längre arbetsförmedling vi sysslar med.

© denna blogg.

 

En migga: ”Hur lojala vi miggor än är, och hur mycket vi än brinner för vårt uppdrag, så kommer vi inte att kunna fixa detta under nuvarande förutsättningar.”

En migga om den ytterst pressade situationen på Migrationsverket:

Det är anställningsstopp på Migrationsverket eftersom pengarna är slut. I en intervju i SR den 26 september blev Mikael Ribbenvik , operativ chef på Migrationsverket, tillfrågad om hur verket ska kunna hantera den enorma inströmningen av asylsökande som nu sker. Han menade att läget är under kontroll. Men vi, som faktiskt jobbar med detta, inser ju att vi inte kommer att uppfylla målen och att väntetiden från ansökan till beslut kommer att öka mer och mer vilket i sin tur ställer allt högre krav för mottagningsenheterna att skaka fram nya bostäder, allteftersom nya sökande strömmar in medan de tidigare sökande blir kvar kvar i asylsystemet och i asylbostäderna under allt längre tid.

Hur lojala vi miggor än är, och hur mycket vi än brinner för vårt uppdrag, så kommer vi inte att kunna fixa detta under nuvarande förutsättningar.

Alla planerade utbildningsinsatser för personalen har dragits in, på grund av att personalen behövs i verksamheten. Detta är i och för sig ingen större förlust med tanke på att utbildningarna under senare år mest handlat om LEAN och liknande. Vad jag däremot undrar över är vad som nu kommer att hända med ”LEAN- navigatörerna” och övrig personal på verkets ”LEAN-Center”, eller med dem som har lämnat sin verksamhet på golvet för heltidsuppdrag i grupper såsom ‘‘Bra ska bli bättre!”, ”Den lärande organisationen”  osv.

Nu när anställda inte längre kan få utbildning i LEAN och annat av alla dessa experter, ja då finns det väl knappast någon anledning att ha dessa experter kvar… Vore det inte bättre att anställda från expertgrupperna återgick till sina tidigare jobb, för att förstärka asylprövningen, särskilt då den, på grund av anställningsstopp, inte kan förstärkas genom nyanställningar?

GDs omvärldsanalytiker kunde också återgå till sina tidigare arbeten inom, eller utanför, verket. Deras analyser har inte varit vatten värda. Som ett exempel kan nämnas att i somras kom analytikerna fram till att en drastisk minskning av asylansökningar var att vänta på grund av att Grekland hade skärpt sin gränsbevakning. I all hast övertalades en hel del asylpersonal att övergå till området Besök och Bosättning, eftersom belastningen där var så stor – cirka 80.000 oavgjorda ansökningar i balans. Det är trots allt bättre att byta avdelning än att bli utan jobb. Men redan innan detta hann bli verklighet kom ledningen fram till att asylpersonalen nog behövdes på området Asyl ändå, eftersom alltfler asylsökande strömmade in, vecka efter vecka och helt stick i stäv med verkets omvärldsanalys.

PS. Att som i intervjun i SR med Ribbenvik insinuera att verket nästan är ansvarigt för att två syrier dog och resten fängslades i Egypten – de hade ju hört att man får PUT i Sverige och därför hade de gett sig ut på en vansklig färd i ett smugglarfartyg som besköts av egyptisk gräspolis – det är riktigt långsökt, för att inte säga oförskämt!

Kommentar: Mycket av det som rapporteras inifrån Migrationsverket är ofattbart för många – för allt fler. Dock verkar det inte bekomma dem, som är skyldiga att se till att samhället och statens myndigheter fungerar.

Vänligen respektera att alla texter är © COPYRIGHT denna blogg. De får inte förvrängas, vinklas eller användas i något syfte som de inte är ägnade för. Hela bloggtexter får inte användas, endast kortare citat med länkning till originaltexterna är tillåtet. Media och andra som citerar ur texterna ska ange källa! (OBS! Gäller givetvis också svenska journalister!)