En migga om Three amigos och att: ”Det krävs en svensk till att tro att det går att överlägset håna andra för att få dem att följa det egna.”

En migga:

Three amigos: Generaldirektören, Operative chefen och Rättschefen.

Sverige gick som bekant med i EU 1995. Under tiden före detta och under tiden efter detta har det varit – och är – praxis bland övriga medlemsstater att ha tillfälliga uppehållstillstånd, inte permanenta. Den här saken har passerat obemärkt hos ”Migränverket”. För de andra är ju inte Sverige.

I rådsmötet för justitie- och migrationsministrar sitter vår egen Tobias Billström. Han vill – och jag gissar att det gäller de flesta – ha inflytande och komma med lösningar som ligger nära den egna.

Men så kom Three amigos. Och tyckte tvärtom i en internationellt uppmärksammad fråga. Där det inte går att gömma sig under bordet eller hänvisa till protokollet. När anden är ur flaskan så är den.

Nu kan inte vår minister ägna sig åt ministerstyre. Men ministern som ska sitta i rådsmötena är däremot inte obekant med alla de kalla skuldror han fått. Och ministerns reflexmässiga reaktioner om att det ju i grunden är fel på alla andra gör inte saken bättre. För det krävs en svensk till att tro att det går att överlägset håna andra för att få dem att följa det egna.

Three amigos. Som nu desperat vill ha en internationell konferens i frågan. Och som fått det, av UNHCR. Tja, det är ju alltid trevligt att åka på konferenser. Men det lär först bli möjligt för grisar att flyga innan Frankrike, Storbritannien, Tyskland, Italien och Spanien – som representerar 315 av unionens 510 miljoner invånare – tycker att den svenska modellen är en bra idé. Och de mindre staterna, ja de lär följa det svenska exemplet först här helvetet frusit till. Om jag vore en gränskontrollant eller kollega i någon av de andra EU-staterna skulle jag släppa igenom alla asylsökande. Se åt ett annat håll. Sverige vill ju ha det så här så varför inte?

Three amigos. Som drar med sig resten av sitt entourage ner i jönseriet. Verksamhetsområdeschefen för Mottagning uttalade sig nyss internt och uttryckte sin stora förvåning. Över att det är så många – numer drygt 10000– som sitter fast i Migrationsverkets asylboenden och som inte kommer ut i kommunerna. Så här skulle det ju inte vara, uttryckte hon med höjda ögonbryn. Och underlät att nämna att kommunerna inte har några platser att erbjuda så att det passar Three amigos. Regeringen får väl under nästa år upphäva det kommunala självstyret i boendefrågorna så att Three amigos får fortsätta med sitt.

Three amigos. Chefsamigon själv har blivit så desperat så att han vill skicka Migrationsverkets personal till missioner i Turkiet, Egypten, Jordanien. Där de kan sitta och ta emot ansökningar från familjemedlemmar. Det här förslaget har stött på en del lama protester från de andra chefsfåren som påpekat att Migrationsverket inte kan ägna sig åt myndighetsutövning utomlands. Men om Three amigos kan köra över resten av EU-familjen så är ju de egna leden en munsbit. Vi får se vad som händer.

Så, i en EU-familj som i bästa fall bara skakar på huvudena och bland kommuner som blir allt mer och mer irriterade och bland en personal som nu ska jobba skift för att klara av stolligheterna från Three amigos, vem ska få julklapparna?

Jag tycker nog att vi i personalen är värda att få dem. För likt kamikazepiloter följer vi Three amigos ner i avgrunden.

Vänligen respektera att alla texter är © COPYRIGHT denna blogg. De får inte förvrängas, vinklas eller användas i något syfte som de inte är ägnade för. Hela bloggtexter får inte användas, endast kortare citat och alltid med länkning till originaltexterna är tillåtet. Media och andra som citerar ur texterna ska ange källa.

En migga ger råd till GD för Migrationsverket: ”Inför LEAN. Bland dina byråkrater. Och sluta inte förrän det bara återstår en person för en arbetsuppgift. Så inget mer av fem byråkrater för en arbetsuppgift där samtliga gett sig själva fribrev att inte jobba.”

En migga skriver om verkligheten bakom Migrationsverkets väggar:

Förslag till förbättring: LEAN

Vår GD efterlyser i sin nya kampanj ”bra ska bli bättre” förslag från medarbetarna om hur vi kan bli just bättre. Så var vi där igen.

Snälla lilla GD! Du leder en myndighet som för tankarna till västerländska parodier om kommunistisk byråkrati. Du har i ditt fögderi först och främst din egen stab av överbetalda pärmbärare plus en Internrevision. Sedan har du sex centralt placerade verksamhetsområden med egna enheter: dessa heter
• Rättslig Styrning
• Operativt Samordningscentrum
• Strategiskt Utvecklingscentrum
• Administration”
• Europeiskt och Internationellt Samarbete
• Planering och Styrning

Säger inte detta dig något? Är du helt blind inför den byråkrati du själv leder?

Under dessa byråkratlegioner finns sedan fyra verksamhetsområden som arbetar
• Asylprövning
• Mottagning
• Besök, bosättning och medborgarskap
• Förvaltningsprocess

Här har dina småpåvar till verksamhetsområdeschefer först byggt upp egna staber och expertenheter. Inbyggt i dessa byråkratorganisationer finns nu också ytterligare 100 kollegor som blivit ”hangarounds” – de är navigatörer och kommunikatörer. Hälften av dem tycker detta är så roligt att de är bortkopplade från asylprövningen och numera bär på pärmar och powerpoint-presentationer.

Under allt detta finns sedan de som arbetar. Det vill säga vi. Bland annat jag. Och när det gäller ord från exempelvis mig så har du stor nytta av dina uppskattningsvis 500 byråkrater som står mellan dig själv och verkstadsgolvet – de kan nämligen filtrera bort allt. Framförallt måste de också göra skäl för sina egna tjänster. Genom nya powerpoint-presentationer. Nya planscher. Nya projekt. Nya utredningar. Allt som genererar mer byråkrati och som garanterar dessa 500 byråkrater jobb ad nauseam.

Och vad har du för kvalitet i ditt fögderi, GD? Har det blivit bättre? Jag jobbade här för 10 år sedan och den kvalitet som rådde då var ljusår från hur det är idag. Idag har du handläggare som inte har behörighet att flytta på ett gem om det inte stämmer överens med en powerpoint-presentation, du har beslutsfattare som inte kan skilja på främlingspass och resedokument, du har teamledare som knappt vet vad uppehållstillstånd är och som hämtar sin länderkunskap ur Wikipedia. Och framförallt har du alla dina förbannade byråkrater som verkligen gör skäl för devisen ”ju fler kockar desto sämre soppa”.

För hur var det nu, lille GD, med exempelvis EU-domstolens avgörande C-648/11, om ensamkommande barn och Dublinförordningen, som kom i förra veckan? Jo, dina underhuggare blev varse att detta var viktigt när det bara var några dagar kvar till avgörandet i EU-domstolen. Och hur kom dina underhuggare fram till detta? Jo de hade varit på konferens med kollegor från andra EU-stater. För dina underhuggare klarade ju inte av att begripa detta på egen hand. Och det här målet var ju knappast någon statshemlighet, målet tillkom redan i december 2011 och generaladvokatens rekommendation kom i februari. Men vad var det nu som tre av dina verksjurister hade sagt innan de blev varse att alla andra EU-stater satt och väntade på detta? Jo, de hävdade att vi ”inte behöver bry oss om EU-domstolen för det är svenska domstolar som avgör vilken unionsrätt vi ska ha i Sverige”. Eller med andra ord alibi för att slippa göra något. Det var väl någon powerpoint-presentation som kom före.

Så ett gott råd lille GD: Inför LEAN. Bland dina byråkrater. Och sluta inte förrän det bara återstår en person för en arbetsuppgift. Så inget mer av fem byråkrater för en arbetsuppgift där samtliga gett sig själva fribrev att inte jobba.

Kommentar: Ja, vad ska man säga? Ni i regeringskansliet läser väl miggornas texter? Ni – en del av er – i riksdagen läser väl miggornas berättelser ? Många journalister läser miggornas berättelser, för att inte tala om er, ni som kallas ”allmänheten”, ni läser också både vad miggorna berättar och vad jag skriver. Finns det verkligen ingen/inga som orkar ta till sig vansinnigheterna? Svaret har åtminstone hittills under fem, sex år varit ”nej”, men man kan ju alltid hoppas på en förändring… Läs denna mening ur miggans text en gång till och försök – försök! – förstå vidden av den:

Idag har du handläggare som inte har behörighet att flytta på ett gem om det inte stämmer överens med en powerpointpresentation, du har beslutsfattare som inte kan skilja på främlingspass och resedokument, du har teamledare som knappt vet vad uppehållstillstånd är och som hämtar sin länderkunskap ur Wikipedia.

Vänligen respektera att texten är © COPYRIGHT denna blogg och inte får förvrängas, vinklas eller användas i syfte som den inte är ägnad för. Länkning till texten får givetvis göras, men kopiering av mina texter är inte tillåten. Vid citat, var vänlig ange källa!